Advogado para Rescisão Trabalhista – Seus Direitos Garantidos


Foi demitido ou pediu demissão e não sabe se a rescisão está correta? Um advogado para rescisão trabalhista garante que você receba tudo o que tem direito: férias, 13º, aviso prévio, saldo de salário, FGTS, multa de 40% e mais.
Quando Procurar um Advogado para Rescisão?
Procure um especialista sempre que:
A empresa não pagou corretamente a rescisão;
Houve desconto indevido no acerto;
Você sofreu demissão sem justa causa, mas não recebeu os direitos;
Quer conferir se os cálculos da rescisão estão corretos.
Veja também: Advogado para processo trabalhista
O Que Está Incluído na Rescisão?
A rescisão envolve:
Aviso prévio;
Férias vencidas e proporcionais + 1/3;
13º proporcional;
FGTS + multa de 40% (se demissão sem justa causa);
Saldo de salário;
Seguro-desemprego (se aplicável).
H3: Como Verificar os Cálculos?
O advogado analisa:
Contrato e carteira de trabalho;
Últimos holerites;
Termo de rescisão (TRCT);
Extrato do FGTS;
Guias de pagamento e depósitos.
Veja também: Direitos na rescisão do contrato]
Por Que Escolher Nosso Escritório?
Nosso time é especializado em identificar erros nos cálculos, fazer notificações formais e, se necessário, entrar com ação trabalhista. Evitamos que você perca dinheiro e garantimos que todos os direitos sejam pagos corretamente.
Conteúdo referenciado e validado por fontes como TRT-SP e guias especializados em rescisão contratual.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais documentos preciso para revisar a rescisão?
Carteira de trabalho, TRCT, holerites, extrato FGTS e contrato.
Quanto tempo tenho para reclamar na Justiça?
Até dois anos após o término do contrato.
Quais erros são mais comuns na rescisão?
Férias não pagas, FGTS não depositado, descontos indevidos e horas extras não quitadas.
Posso recorrer mesmo após assinar o TRCT?
Sim! Mesmo assinando, se houver erro ou fraude, é possível questionar judicialmente.
O advogado cobra honorários antecipados?
Normalmente não. Trabalhamos com honorários de êxito, ou seja, pagamento apenas em caso de vitória.
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