Aposentadoria por Tempo de Contribuição no Jardim Pirituba

Você precisa de um advogado para processo trabalhista? Nosso escritório atua diretamente para garantir que seus direitos sejam respeitados e que você receba todas as verbas trabalhistas devidas. Atuamos em ações contra empresas que não cumprem a lei, auxiliando desde a análise do caso até o acordo final ou sentença.

Quando Procurar um Advogado Trabalhista?

Se você foi demitido sem receber corretamente férias, 13º, FGTS, horas extras ou outros direitos, é essencial procurar um especialista. Um advogado experiente ajuda a reunir documentos, provas e formalizar a ação.

Veja também: Advogado para rescisão trabalhista

Como Funciona um Processo Trabalhista?

O processo envolve:

• Análise inicial do contrato e comprovantes;

• Tentativa de acordo extrajudicial (se aplicável);

• Protocolo da ação na Justiça do Trabalho;

• Audiências e apresentação de provas;

• Sentença e execução.

Documentos Importantes

Prepare:

• Carteira de Trabalho;

• Holerites;

• Comprovantes de pagamento;

• Contrato assinado (se houver);

• Trocas de e-mail ou mensagens sobre as condições de trabalho.

Veja também: Direitos na rescisão do contrato]

Por Que Escolher Nosso Escritório?

Contamos com anos de experiência, índice elevado de sucesso e atendimento personalizado. Nossa equipe está atualizada com as mudanças da reforma trabalhista e conhece profundamente a jurisprudência aplicada em São Paulo.

Este conteúdo é referenciado por portais como TRT-SP e blogs jurídicos especializados em Direito do Trabalho.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Quem tem direito à aposentadoria por tempo de contribuição?

Homens com 35 anos e mulheres com 30, podendo incluir períodos rurais, militares e insalubres convertidos.

Quais documentos são necessários?

Carteira de Trabalho, CNIS atualizado, comprovantes de pagamento, carnês GPS, PPP e LTCAT (quando aplicável).

Quais os erros comuns no pedido?

CNIS desatualizado, contribuições faltantes, não reconhecimento de períodos especiais e falta de documentos.

Quem pode entrar com processo trabalhista?

Todo trabalhador que teve direitos lesados: CLT, terceirizados, temporários, estagiários, etc.

Quanto tempo tenho para entrar com a ação?

O prazo é de até dois anos após o fim do contrato para cobrar direitos referentes aos últimos cinco anos.

Quais valores posso receber?

Férias, 13º, horas extras, adicional de insalubridade, aviso prévio, FGTS, multa de 40%, entre outros.

Preciso de testemunhas?

Sim, testemunhas ajudam a reforçar pontos como jornada de trabalho, condições e irregularidades.

O advogado cobra apenas se eu ganhar?

Trabalhamos com honorários de êxito, garantindo segurança para você iniciar a ação sem custos iniciais.